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昆明企業(yè)團(tuán)建介紹到在企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，昆明企業(yè)團(tuán)建談無(wú)論何種類型的企業(yè)都日漸重視人本管理，以及對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)。"培訓(xùn)"作為人力資源開(kāi)發(fā)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也顯得日益重要起來(lái)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作也是比較重要的，諸如選擇合適的培訓(xùn)教室，教室內(nèi)桌椅的擺放，音響設(shè)備的調(diào)試，培訓(xùn)輔助器材的準(zhǔn)備等等都需要提前安排好。

經(jīng)過(guò)以上各環(huán)節(jié)的充分準(zhǔn)備，安全可以使現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)做得有聲有色了。但是，要想使培訓(xùn)真正產(chǎn)生效果，還是要看受訓(xùn)人員在以后的工作中能否學(xué)以致用，如果沒(méi)有用它，那么這個(gè)培訓(xùn)就沒(méi)有用處。

平時(shí)，昆明企業(yè)團(tuán)建培訓(xùn)員工以部門為單位開(kāi)展工作，共同完成部門目標(biāo)，部門之間的溝通與往來(lái)相對(duì)較少，有時(shí)還會(huì)因部門之間的目的不同引發(fā)部門間的摩擦，昆明企業(yè)拓展通過(guò)全員活動(dòng)，可促進(jìn)員工之間的溝通與理解。