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昆明拓展培訓(xùn)鼓舞士氣，提升能力。士氣得到鼓舞，能力得到提升，昆明拓展培訓(xùn)勢必會登上一個新的臺階，業(yè)績自然會有新的突破，這時最考驗管理者的嗅覺，你是否足夠了解團隊成員的情況，無論是工作還是生活，只有足夠了解才能制定出合理又有效的方案來提升團隊士氣和作戰(zhàn)能力。定合理的發(fā)展計劃。

那是不是這樣的團隊就沒有問題，其實不然，只要是發(fā)展中的團隊，就會遇到這樣或那樣的問題，遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，所以在這個階段的團建主題可以是：

授權(quán)骨干，多教少幫。管理者在這個階段要懂得多讓出自己的舞臺，給團隊骨干更多的展示機會，復(fù)制正確的方法給骨干，多訓(xùn)練骨干，推崇骨干，學(xué)會借力，讓骨干多承擔(dān)，多成長，多復(fù)制。

形成良性循環(huán)，如此團隊就會健康滾動，管理也會越來越輕松。豐富多彩的昆明團隊拓展培訓(xùn)項目，充分發(fā)揮和調(diào)動團隊所有成員的集體智慧，提升團隊成員的凝聚力，昆明會議酒店場地為共同的目標(biāo)一起努力、一起思考，集合團隊成員間的點子，取長補短，通過集體的努力來完成同一個目標(biāo)，并做到幾近美。