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昆明團隊拓展規(guī)則簡單，增加肢體接觸的機會，讓所有昆明團隊拓展學員都參與到戶外拓展訓練項目中，比如電網和背摔肢體接觸就比較多，也可以調動學員的情緒。

目標明確，引導學員團結一致為了共同的目標去把事情做對，比如畢業(yè)墻，大家的目標就是一起不借助任何道具翻越4米的高墻。能夠使學員有所感悟，一般將平常大家都不重視的小細節(jié)運用到拓展訓練中，對學員的沖擊就越大，比如99項目，很多人對自己較終完成的結果感到驚訝。

大家都感受到了一個團隊想要發(fā)展壯大，只有良好的溝通、相互協(xié)作、互相信任，才能成為一個整體，才能成為攻無不克、戰(zhàn)無不勝的較強團隊。

這點特別體現在做“無軌電車”項目時，每個人都有優(yōu)缺點，人無完人。在訓練中，我們大部分都是以前不認識的，每個人性格能力都不一樣，剛開始一定會產生一些摩擦、埋怨、指責，通過培訓，使大家學會包容理解。

再犯錯時，當事人會主動承擔責任，別人對犯錯的人更多的是鼓勵和支持。昆明拓展培訓告訴你如果沒有互相包容理解，根本不可能完成所有的訓練項目。昆明會務會議場地租賃，這次培訓使自己有包容別人的心態(tài)，其實沒有人總是與你過不去，其實自己總有一天也會被別人包容。