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昆明團隊拓展能更加深入激發(fā)參與者的自信心、責(zé)任感，昆明團隊拓展更大限度地提高獨立思考和判斷能力，尤其是自我能力和團隊在面對苦難和危機時的合作和應(yīng)變能力。

通過員工在長期的實踐中形成的習(xí)慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，反過來逐漸強化團隊精神，產(chǎn)生一種強大的凝聚力。

昆明團隊拓展訓(xùn)練需要有一個明確的目標(biāo)，一群志同道合的同伴，在這個基礎(chǔ)上，再配襯以合理的現(xiàn)實利益創(chuàng)造與分享機制、適當(dāng)?shù)臋?quán)責(zé)利運行機制、合理的獎懲激勵機制，只有建立在這些基礎(chǔ)上的團隊，昆明周邊拓展基地通過不斷的融合與發(fā)展，留優(yōu)汰弱，從而更好地保證團隊建設(shè)健康發(fā)展。